
Интервью с ключевыми руководителями и держателями процессов
Генеральный директор, коммерческий директор, СТО, руководитель продукта, HR и другие ответственные.
Разберётесь в операционке раз и навсегда:

Эксперт по внедрению операционных процессов в команды быстрорастущих компаний
Аудит-диагностика
операционного состояния компании

Юлия
Аудит позволяет увидеть реальную картину операционной системы, убрать «узкие горлышки» и создать основу для устойчивого роста бизнеса.

Генеральный директор, коммерческий директор, СТО, руководитель продукта, HR и другие ответственные.

Включая внутренние и внешние ресурсы, аутстафф и фактическое распределение ролей.

Бизнес-процессы, регламенты, отчетность, продуктовая стратегия, сервисы и платформы.

Где теряется контекст, срываются задачи и возникают повторные согласования.

Сильные и слабые стороны, варианты улучшения операционной деятельности.

Варианты внедрения изменений под цели, ресурсы и ограничения заказчика.
Этапы работы
Нужно внедрить операционку там, где ее никогда не было. Компания быстро растет, из-за сложностей в коммуникациях теряете деньги, людей и перспективы.


Собственникам бизнеса | Операционным директорам

Есть амбициозные задачи, непонятно как системно идти к цели

Сотрудники факапят задачи, во все процессы приходится нырять самому

Много хаоса, нет системы
«Настоящий опердир. Порядок в бизнесе»
Нужно разобрать хаос в действиях команды. Настроить базу операционки, чтобы правильно делегировать задачи. Научиться разбираться в инструментах операционного директора.

Обратная связь